Inspirierende Zukunft:
Den Wandel meistern
und mit Komplexität umgehen.
Zukunftsorientiertes Denken für Chefs.
Legen Sie das mulmige Gefühl von Zukunftssorgen ab! Sehen Sie Ihre Zukunft als Chance!
Erkennen Sie die Muster in der Komplexität und treffen Sie nachhaltige Entscheidungen.
Mit unserem Fünf-Stufen-Modell, das sich an der Komplexität der Natur orientiert, werden Sie Ihr Future-Mindset entwickeln.
Die Natur macht es vor!
Mit dem Future-Mindset-Modell gebe ich Ihnen ein Werkzeug and die Hand, mit dem Sie in der Komplexität unserer Zeit Orientierung finden durch turbulente Zeiten steuern. Das Modell orientiert sich an den bewährten Prinzipien lebender Systeme in der Natur, die auf Unternehmen übertragbar sind.
Orientierung finden!
Durch ein Modell, das sich an den bewährten Prinzipien lebender Systeme orientiert, arbeiten wir gemeinsam an Ihrem zukunftsorientierten Mindset. Gemeinsam bestimmen wir für Ihr Unternehmen eine Mission und eine Vision, die Leitstern für Ihre zukünftigen Entscheidungen und für Ihr Handeln sein wird.
Zuversicht entwickeln!
Die Denkmuster des Industriezeitalters passen nicht in die Zeit des digitalen Wandels. Entscheidungen in dieser komplexen Welt erfordern Weitsicht, Diskursfähigkeit und Verständnis für die Zusammenhänge in der Natur. Durch ein Future-Mindset gewinnen Sie neue Zuversicht für eine inspirierende Zukunft.
Future Mindset: Leistungsbereiche im Überblick.
Neue Wege gehen!
Betrachten Sie Ihre Zukunft aus einem neuen Blickwinkel. Lassen Sie Altbewährtes los. Erschließen Sie Ihre Meta-Ebene des Denkens. „booooost your future!“ gibt Impulse für Ihre Transformation.
Potentiale erschließen!
Ich begleite Sie bei Ihren Zukunftsprojekten und unterstütze Sie, mit Medien & Services, wenn Sie Ihre Unternehmensvision visualisieren.
Komplexität nutzen!
Mit dem Future-Mindset-Modell entschlüsseln Sie Krisen und Probleme. Sie nutzen die Prinzipien der Natur für Ihre nachhaltigen Entscheidungen.
Den Blick weiten!
Die Welt ist komplex. Alles ist mit allem vernetzt. Jede Maßnahme hat tausend Nebenwirkungen. In verschiedenen Events lernen Sie fremde Blickwinkel kennen und nutzen die Intelligenz der Vielen.
Zeitenwende!
Aufbruch, Orientierung, Zuversicht.
Viele Unternehmen quer durch alle Branchen stehen vor einem Systemwechsel. Das neue „Normal“ verlangt von uns einen anderen Blick auf die Welt. Und wir brauchen eine andere Denkhaltung, die der Komplexität unserer Welt gerecht wird.
Mit den Impuls-Paketen I bis III gebe ich Ihnen Denkanstöße, durch die Sie die Welt des vernetzten Denkens für sich eröffnen. Sie erleben, wie allein durch eine andere Denkhaltung Kreativität entsteht und wie echter Teamgeist im Unternehmen zu Höchstleistungen anspornt.
Die Impuls-Pakete sind zeitlich gestaffelt. Mit go! erhalten Sie einen Überblick über „vernetztes Denken“. Mit move! vertiefen Sie die neue Sichtweise und mit win! gehen Sie in einen Transformationsprozess, der Sie auf zukünftige Herausforderungen optimal vorbereitet.
Impuls-Paket I
Ihr 3-Stunden-Kickstarter:
Ins Handeln kommen!
- Warum komme ich mit „altem Denken“ nicht weiter?
- Wie bekomme ich meine persönlichen, beruflichen und unternehmerischen Perspektiven in den Griff?
- Wie finde ich schnell Zugang zum Denken auf der Meta-Ebene?
Impuls-Paket II
Ihr 6-Stunden-Sprint:
Potentiale nutzen!
- Wie finde ich Orientierung in chaotischen Zeiten?
- Wie bleibe ich als Führungskraft „auf Kurs“?
- Wie gewinne ich Entscheidungs-Sicherheit in einer komplexen Welt?
Impuls-Paket III
Ihr 24-Stunden-Finisher:
Zukunft anders denken!
- Wie fasse ich den Mut für grundlegende Veränderungen?
- Wie bereite ich mich auf Ereignisse vor, die mich unvorbereitet aus der Bahn werfen?
- Wie etabliere ich einen dauerhaften Transformationsprozess im Unternehmen?
Mehr Infos? Ich freue mich auf Ihren Anruf! ➜ 05108 643498
Das Future Mindset Modell
Unternehmen sind lebende Systeme! Zukunftssicherung durch neue Denkstrukturen.
Details finden Sie hier →
Das Ebenenmodell
Tiere, Pflanzen, Menschen, Unternehmen oder Organisationen „funktionieren“ nach fünf grundlegenden Systemebenen.
Ebene 5: Bestimmung
Jedes lebende System hat einen Zweck, der ihm die Lebensenergie verleiht.
Ebene 4: Steuerung
Lebende Systeme wollen wachsen und sich entwickeln. Sie überwinden für ihre Existenz das, was sie daran hindert, zu wachsen.
Ebene 3: Orientierung
Lebewesen nehmen Informationen auf, verarbeiten sie oder geben sie an andere Lebewesen weiter.
Ebene 2: Technik
Jedes System hat technische Funktionen wie Nerven, Kreislauf- und Stoffwechsel. In Unternehmen sind das die IT-Ausstattung und die Produktionsmaschinen.
Ebene 1: Ergbnis
Jedes komplexe System liefert ein Ergebnis. Es verdeutlicht, wie gut die Ebenen eins bis vier zusammenspielen. Es zeigt die Gesundheit des Systems oder die Qualität der Produkte.
Entscheidende Fragen: Was, Wie, Warum
Das Fünf-Ebenen-Modell zeigt deutlich, dass wir ständig versuchen, auf der „Wie-Ebene“ Probleme zu lösen. Die Komplexität zwingt uns aber, auf die Warum-Ebene zu wechseln. Hier liegt der Schlüssel für Intuition und Kreativität. Zukunftschancen für Unternehmen entstehen durch neue Denkhaltungen.
Modell komplexer Systeme
Die fünf Ebenen sind vernetzte Ebenen, die sich an Beispielen in der Natur orientieren. Was Sie im Unternehmensalltag herausfordert, lässt sich in dieses Modell einordnen. Auf diese Weise bestimmen Sie die Position Ihres Problems. Was Sie suchen, finden Sie in den Ebenen darüber. In vielen Fällen liegt das, was Sie suchen, auf der obersten Ebene.
Unsere Zukunft: komplex, rasant
und undurchschaubar.
Zukunft durch neue Denkmodelle sichern!
Zukunftsorientierte Angebote
und Projekte für Sie
Was uns bewegt:
booooost your future!
In Kongressen, Vorträgen, Workshops oder Netzwerken arbeiten wir mit Ihnen am Wandel im Denken, weil Transformation im Kopf geschieht. Wir bringen Menschen zusammen, die sich mit Mut und einem neuen Mindset auf die Chancen der Zukunft einstellen.
Modell:
Future Mindset 2050
Future Mindset betrachtet Unternehmen und Organisationen als lebende Systeme, die sich nach fünf grundlegenden Stufen entwickeln. Dieses Modell ist sicher, weil es die Natur zum Vorbild hat. Wer diese Stufen kennt, ist schnell in der Lage, handfest auf Probleme zu reagieren.
Prozesse optimieren:
Visuelle Assistenz
Neues Personal einarbeiten kostet Zeit und Kraft. Erleichtern Sie sich und Ihrer neuen Mitarbeiterin oder Ihrem neuen Mitarbeiter diese Aufgabe. Führen Sie ihr neues Pesonal interaktiv durch den zu erlernenden Arbeitsprozess. Wir bauen für Sie „Visuelle Assistenten“ auf Tablets oder Smartphones.
Den Wandel meistern!
zukunftsfit halten.
Neue Arbeitsabläufe, neue Geräte, neue Kontakte. Jeder Tag fordert die Menschen in den Unternehmen neu. Alle spüren es, jeder Tag, jede Woche legt an Tempo zu. Auf diesen ständigen Marathonlauf gilt es, zukunftsfit zu reagieren. Alles infrage stellen, die vernetzten Aspekte betrachten, offen andere Blickwinkel akzeptieren. Zukunftsfitness entsteht durch mutiges Denken.
Den Drachen reiten!
Zukunft anders denken!
Stöhnen und klagen hilft nicht. Was war, zählt nicht. Die Frage, was kommt, und wie Sie darauf reagieren, entscheidet. Verhindern und Ankämpfen stärkt das, was Sie nicht haben wollen. Nehmen Sie den Wandel an, ändern Sie Ihr Denken und gehen Sie bewusst und proaktiv damit um.
Komplex und schnell!
Transformation leben.
Zusammenhänge erkennen. Vernetzt denken. Unmögliches akzeptieren. Neue Führungsideen leben. Kurz alles auf den Kopf stellen. Die Zukunft verlangt einen tiefgreifenden Kulturwandel in den Unternehmen.